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新人及时回炉,喜提"DZS"标配
浏览次数:77次 发布日期:2020-07-27 10:29:57 分享到:
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       为增强公司新入职员工对企业文化的认同感,激发员工的工作热情,同时也提高新员工的专业技能,尽快融入工作团队,由工程部组织、副总经理苏兆森主持的公司新人培训会于7月25日上午在公司本部的会议室召开。参加培训的各项目人员有各项目现场的员工20人,项目总监2人和本部员工3人。

       会议首先由公司副总苏兆森进行开场宣导。苏总关心员工对待人生的态度,以平实话语讲出人生奋斗的重要性。通过与参会员工的问题互动,举出周恩来、袁隆平等例子,强调年轻人要定下远大目标,也要脚踏实地,不吝啬努力。苏总分享了自己的工作经验,说到要学习成功的人如任正非、马云等人和“人民战争”的重要性,引申到团队建设、公司建设都要看到人民的力量。在关于专业知识方面,详细解析了监理的含义,提到在深圳本地安全文明施工的要求,同时强调了安全管理的关键点、工作重点、工作方法等。

       工程部罗剑桥对DZS系统的运用进行现场培训,工程部徐伟钧认真讲解公司标准化手册的主要内容;综合管理部刘桂平则从企业文化的高度,摘要式讲解了项目部制度和公司通用制度的主要内容;服务督导部经理刘洪川简单讲述公司发展历程和公司的业绩,加深了新员工对企业的了解。

        最后由工程管理部王胜峰进行监理人员培训,分享施工现场工程管理经验,王胜峰通过典型的案例,与参会人员充分互动交流,共同探讨监理工作的方式方法和检查思路,将培训现场的气氛推向了高潮。

        整个培训会,在培训老师们的引导下,新人们纷纷各抒已见,现场掌声不断。这是我们大众公司对新人的例行培训,特别是对DZS系统认知培训的标配。通过本次细致而深入的培训,与会者纷纷表示不虚此行!正所谓:高兴而来、满载而归也!






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